关于加快推进实现千亿工业目标的若干政策意见

为加快推动实现东阳市第十六次党代会提出的“千亿工业”目标，结合当下经济发展新形势需要，在《关于推动实现千亿工业目标的若干政策意见》的基础上，进一步加大政策激励力度，鼓励企业积极创先争优、转型升级、稳步发展，特制定如下意见:

山东领汇认证将部分内容摘抄如下：

一、加大对企业梯队建设的培育力度

对新认定为国家级专精特新“小巨人”企业的，奖励100万元（晋档补差）。

二、扩大对亿元企业稳增长的奖励范围

1.对单户企业销售收入在1亿元（含）-3亿元且综合贡献额当年保持正增长的，企业增加值及利润形成的地方综合贡献额以前两年平均数为基数，增长幅度在30%-40%（含）的，给予新增地方综合贡献额15%奖励；增长幅度在40%-50%（含），给予新增地方综合贡献额25%奖励；增长幅度在50%-60%（含），给予新增地方综合贡献额50%奖励；增长幅度在60%以上的，给予新增地方综合贡献额75%奖励。

2.对单户企业销售收入在3亿元（含）-5亿元且综合贡献额当年保持正增长的，企业增加值及利润形成的地方综合贡献额以前两年平均数为基数，增长幅度在25%-35%（含）的，给予新增地方综合贡献额15%奖励；增长幅度在35%-45%（含），给予新增地方综合贡献额25%奖励；增长幅度在45%-55%（含），给予新增地方综合贡献额50%奖励；增长幅度在55%以上的，给予新增地方综合贡献额75%奖励。（与首次亿元企业不重复享受。）

三、支持做大做强总部经济。加大对总部型规上工业企业贡献回流的支持力度，鼓励高端产业、创新成果、利润回归东阳，对全年总部型规上工业企业回归销售产品形成的新增地方综合贡献给予60%补助。

四、加大对企业数字化改造的扶持力度

1.加大两化融合奖补力度。两化融合项目资金奖补上限由最高不超过100万元提升至最高不超过200万元。对首次通过国家“两化”融合管理体系(DCMM二级）等标准体系贯标评定的，给予20万元奖励；首次达到三级（含）以上的，给予40万元奖励（晋档补差）。

五、本政策意见为《关于推动实现千亿工业目标的若干政策意见》（东政发【2022】18号）的政策补充，自2023年1月1日起施行，有效期一年，如与我市已出台的政策不一致的，按就高不重复原则享受。本政策意见由东阳市工业企业转型升级领导小组办公室负责解释并执行。

政策原链接：

http://www.dongyang.gov.cn/art/2023/3/29/art_1229705490_59604503.html