当前位置: 主页 > 资讯中心 > 最新政策

2022山东省青岛市西海岸关于CMMI、ITSS、两化融合、高企认定等政策补贴通知!

发布日期:2022-08-25 15:04浏览次数:

各大功能区管委

各镇人民政府,各街道办事处,灵山岛省级自然保护区管委,管委区政府各部门,区直各单位,驻区各单位:

《青岛西海岸新区关于支持先进制造业高质量发展的若干政策》已经管委区政府研究同意,现印发给你们,请认真贯彻落实。

青岛西海岸新区管委 

青岛市黄岛区人民政府

2022年5月31日   

(此件公开发布)

青岛西海岸新区关于支持先进制造业高质量发展的若干政策

2022年山东青岛西海岸关于CMMI、ITSS、两化融合、高企等政策的通知

为全面落实青岛市加快实体经济振兴发展三年行动和新区制造业提质行动相关部署,坚定不移的实施制造强区战略,推动新区先进制造业高质量发展,结合新区实际,制定以下政策措施。 山东领汇认证服务有限公司将CMMI、ITSS、高企认定、两化融合等资质认证政策补贴内容摘抄如下

一、支持企业做大做强

1.培育具有核心竞争力的企业

对首次入选“世界500强”“中国500强”“中国制造业500强”“山东省100强”的工业企业,分别给予最高2000万元、600万元、400万元、200万元奖励,每家企业按照“就高不重复”原则奖励。

2.培育接续发展的企业梯队

支持规模以上制造业企业、品牌领军企业、行业龙头企业实施“倍增计划”,对年营业收入首次超过200亿元、150亿元、80亿元、30亿元的规模以上制造业企业,按晋级补差原则分别给予最高200万元、150万元、80万元、30万元奖励。

3.支持企业倍增发展

对列入新区倍增计划的企业,对上一年度产值在1亿元(含)到5亿元,3年内产值年均增幅不低于25%的企业,按照区内制造业产值口径增量的2‰予以奖励,给予最高200万元。对上一年度产值在5亿元(含)以上,3年内产值实现年均增幅不低于25%的企业,按照区内制造业产值口径增量的3‰予以奖励,给予最高500万元。建立倍增企业动态培育库,企业诉求可“一事一议”。

4.培育竞争优势突出的企业

对新认定的国家制造业单项冠军示范企业、单项冠军产品和山东省制造业单项冠军示范企业、单项冠军产品,分别给予最高100万元、70万元、50万元、25万元一次性奖励。对新认定的国家级、省级服务型制造示范企业(项目、平台),按照晋级补差原则分别给予最高50万元、25万元一次性奖励。

5.培育壮大高新技术企业

对有成长性的青岛市高企培育库入库企业,市、区(两级)按照1:1比例给予最高10万元奖励。对新引进或首次通过认定的高新技术企业,给予最高20万元奖励。对再次通过认定的高新技术企业,给予最高10万元奖励。

三、支持数字经济发展

9.推动数字产业快速发展

围绕云计算、大数据、区块链、人工智能、虚拟现实和增强现实等领域,对主营业务收入首次超过10亿元、2亿元、6000万元、3000万元、1000万元的企业,按照晋级补差原则分别给予最高200万元、120万元、60万元、40万元、10万元奖励。对新通过国家“两化融合管理体系”、CMMI、ITSS、DCMM、DSMM等资质认证的企业,按照最高不超过申报项目平均认证成本的90%给予补贴,每家企业最高补贴50万元。

10.支持集成电路产业发展

支持集成电路企业购买设计工具、产品研发流片、产品推广应用、公共服务平台建设、企业规模化发展,按照《青岛市加快集成电路产业发展的若干政策措施》相应条款,最高给予市级补贴标准的50%配套支持。

11.鼓励大数据企业创新

对新列入工信部大数据产业试点示范的项目,每项给予最高50万元奖励。对新认定的省级重点大数据企业、省级大数据发展创新平台、省级工业大数据平台的项目,每项给予最高10万元奖励。对获评省级、市级创新应用成果的企业项目,每项分别给予最高15万元、10万元奖励,每家企业最高20万元。每家企业的同一项目按照“就高不重复”原则奖励。

本政策自印发之日起施行,有效期至2024年12月31日,2022年1月1日至本政策实施前符合本政策条款的企业可被纳入本政策支持范围。新区同类政策按就高不重复原则执行。强化“亩产效益”评价结果运用,根据每年度公布的工业企业A、B、C、D四类亩产效益综合评价结果,对上述非投资类政策支持的工业企业进行差别化配置,其中A类和B类企业获得的专项资金按照100%给予拨付(对未列入亩产效益综合评价的工业企业参照执行),C类企业按照80%给予拨付,D类企业不予支持,推进资源要素优化配置。

现行区级政策与本政策不一致的,按照本政策执行。本政策执行过程中遇到的问题由西海岸新区工业和信息化局负责解释。

政策原链接:

http://www.xihaian.gov.cn/zwgk/gknr/zfwj/zcxwj/qwj/202205/t20220531_6087715.shtml



    相关文章 更多    
暂无相关文章